photo Atelier

Atelier "La Boite numérique"

Atelier, Manifestation culturelle

FALAISE 14700

Le 05/03/2025

La Boîte numérique, service de la Bibliothèque du Calvados, offre un accès simple et intuitif à de nombreuses ressources : films récents, formations, livres numériques, livres adaptés à la dyslexie, magazines, musique classique et contemporaine. La médiathèque propose des ateliers de présentation de ce bel outil au service de vos loisirs. Ils seront animés par les conseillers numériques du Département du Calvados. Sans inscription

photo Atelier

Atelier "La Boite numérique"

Musique contemporaine, Photographie - Vidéo, Lecture - Conte - Poésie

Falaise 14700

Le 05/03/2025

La Boîte numérique, service de la Bibliothèque du Calvados, offre un accès simple et intuitif à de nombreuses ressources : films récents, formations, livres numériques, livres adaptés à la dyslexie, magazines, musique classique et contemporaine. La médiathèque propose des ateliers de présentation de ce bel outil au service de vos loisirs. Ils seront animés par les conseillers numériques du Département du Calvados. Sans inscription

photo Sensibilisation aux fausses informations

Sensibilisation aux fausses informations

Atelier, Conférence - Débat

Mont-de-Marsan - 40

Du 05/03/2025 à 10:00 au 05/03/2025 à 12:00

Ateliers d’éducation aux médias et à l’image Aujourd’hui, les supports pour s’informer sont multiples : médias classiques co-existent avec de nombreuses autres ressources numériques (réseaux sociaux, sites internet…). Comment s’y retrouver ? La Médiathèque Philippe Labeyrie s’engage[...]

photo ATELIER INFORMATIQUE POUR GRANDS DÉBUTANTS

ATELIER INFORMATIQUE POUR GRANDS DÉBUTANTS

Vie locale, Atelier, Science et technique

Montpellier 34000

Du 04/03/2025 au 24/06/2025

Apprenez à utiliser un ordinateur de A à Z : - Prise en main d'un ordinateur en mars - Bien utiliser mon ordinateur personnel (bureau et traitement de texte) en avril - Navigation sur internet : outils et ressources en mai - Création d'une boîte mail en juin Tous les mardis hors vacances scolaires.

photo Projection du fil

Projection du fil "La veuve Couderc"

Cinéma, Exposition, Patrimoine - Culture

Pontarlier 25300

Le 07/03/2025

Organisé par le Centre de Ressources Iconographiques pour le Cinéma des Amis du Musée de Pontarlier. Dans le cadre de l'exposition Hommage à Alain Delon, projection du film la veuve Couderc (1971) de Pierre Granier-Deferre tourné en Bourgogne-France-Comté avec Simone Signoret et Alain Delon.

photo L’aqueduc d’Arcier - Randonnée Visite

L’aqueduc d’Arcier - Randonnée Visite

Conférence - Débat

Vaire 25220

Du 04/03/2025 au 04/04/2025

C’est au Ier siècle, sous le règne de l’empereur Vespasien, qu’un ouvrage d’adduction d’eau de 10 km de long est bâti, permettant d’acheminer les eaux d’Arcier jusqu’au centre de Vesontio. En dépit des multiples ressources d’eau disponibles aux alentours de Besançon, les sources d’Arcier sont choisies en raison de leur altitude et de leur débit important. L’ouvrage est ruiné au Ve siècle et il faut attendre 1854 pour que les sources d’Arcier soient à nouveau captées. Elles assureront l’essentiel de l’alimentation en eau de Besançon durant plus d’un siècle.

photo Animation : Mon jardin zéro déchet vert

Animation : Mon jardin zéro déchet vert

Vie locale, Nature - Environnement, Conférence - Débat, Plante - Fleur

Pontivy 56300

Du 05/03/2025 au 27/05/2025

Une animation grand public pour mieux gérer vos déchets verts. Des conseils vous seront donnés en continu par l’entreprise Terhao sur l’entretien de votre jardin et la valorisation de toutes ses ressources : tonte mulching, broyage tondeuse, compostage, paillage, potager, désherbage… Des solutions pour limiter les déchets et les déplacements en déchèterie. N’hésitez pas à venir avec vos questions, Stéphane Le Guen se fera un plaisir d’y répondre !

photo Ne dites pas à ma femme que je suis marseillais !

Ne dites pas à ma femme que je suis marseillais !

Conférence - Débat

Aix-en-Provence 13090

Du 05/03/2025 au 04/06/2025

Après s'être "exilé" de longues années loin de sa ville natale, François est de retour à Marseille. Entre temps, il est devenu directeur des ressources humaines d'une grande entreprise et a épousé Vanilla, une bourgeoise hautaine et quelque peu coincée. Et ce retour dans la cité phocéenne va être synonyme de retrouvailles car François a rencontré, par hasard, au détour d'une rue son ami d'enfance Mickaël. Càcou incorrigible, marié à Laurence, cagole incorrigible, celui‑ci est resté le même ! Ces quatre personnages hauts‑en‑couleurs vont se retrouver lors d'une soirée mouvementée où les révélations inattendues, les quiproquos hilarants et les gags désopilants vont s'enchaîner et compliquer la vie de François.

photo Péplum médiéval

Péplum médiéval

Lecture - Conte - Poésie

Caen 14000

Du 05/03/2025 au 06/03/2025

Le sommeil de Guillaume est peuplé de rêves fantastiques, tout droit sortis d’une gigantesque boîte de Playmobil… à moins que cela ne soit d’un livre d’enluminures du Moyen Âge. Au centre de ce royaume, trône un château-fort géant, tel un jouet d’enfant. Ses habitants sont vêtus de calots et costumes colorés qui font songer aux armoiries des chevaliers d’alors. Guillaume dort depuis sept ans maintenant et ces dames et seigneurs commencent à fatiguer d’arpenter les rêves du garçon. Mais voilà, la nuit a disparu ! Dès lors, comment faire pour se reposer ? Cette fresque tendre, naïve et fantasque puise son message humaniste dans la folie colorée du Moyen Âge. Un Moyen Âge où le comique, le tragique et le spirituel cohabitent, où le merveilleux l’emporte, loin des clichés qui le réduisent à une époque ignare et sombre. À l’image de Guillaume qui se réfugie dans les contes et les rêves pour fuir la peur et le chagrin, peut-être les adultes peuvent-ils aussi trouver inspiration et ressources dans ce Moyen Âge jouissif et transgressif, enfance de l’humanité. Pour donner vie à ce Péplum médiéval, le comédien et metteur en scène Olivier Martin-Salvan a aussi convié pour partenaires[...]

photo Péplum médiéval

Péplum médiéval

Théâtre, Manifestation culturelle

CAEN 14000

Du 05/03/2025 au 06/03/2025

Le sommeil de Guillaume est peuplé de rêves fantastiques, tout droit sortis d’une gigantesque boîte de Playmobil… à moins que cela ne soit d’un livre d’enluminures du Moyen Âge. Au centre de ce royaume, trône un château-fort géant, tel un jouet d’enfant. Ses habitants sont vêtus de calots et costumes colorés qui font songer aux armoiries des chevaliers d’alors. Guillaume dort depuis sept ans maintenant et ces dames et seigneurs commencent à fatiguer d’arpenter les rêves du garçon. Mais voilà, la nuit a disparu ! Dès lors, comment faire pour se reposer ? Cette fresque tendre, naïve et fantasque puise son message humaniste dans la folie colorée du Moyen Âge. Un Moyen Âge où le comique, le tragique et le spirituel cohabitent, où le merveilleux l’emporte, loin des clichés qui le réduisent à une époque ignare et sombre. À l’image de Guillaume qui se réfugie dans les contes et les rêves pour fuir la peur et le chagrin, peut-être les adultes peuvent-ils aussi trouver inspiration et ressources dans ce Moyen Âge jouissif et transgressif, enfance de l’humanité. Pour donner vie à ce Péplum médiéval, le comédien et metteur en scène Olivier Martin-Salvan a aussi convié pour partenaires[...]

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Atelier "Wikifier la Résistance"

Saint-Brisson 58230

Le 08/03/2025

Faire de l’histoire autrement… et ensemble... c’est possible ! L’association Morvan terre de Résistances-ARORM, la Coopérative des Savoirs (Brassy) et le Relai.s des futurs (Lormes) vous proposent un atelier participatif pour enrichir l’histoire des femmes dans la Résistance en Morvan. Après une présentation des principes fondamentaux de l’encyclopédie coopérative Wikipédia et de ses règles de fonctionnement, vous deviendrez des contributeurices de la planète wiki : identifier les références et les ressources, réfléchir aux sujets manquants et rédiger de nouvelles publications sur les femmes dans la Résistance en Morvan. Contribuer à l’encyclopédie en ligne Wikipédia, c’est accessible à toutes et tous ! Envie d’en savoir plus ? (Ré)écoutez l’interview d’Aurore Callewaert à ce sujet dans Carnets de Campagne par Dorothée Barba (émission du mercredi 22 janvier)

photo Made in Tournus, une exposition de l'association Chez ta soeur

Made in Tournus, une exposition de l'association Chez ta soeur

Tournus 71700

Du /00/1e16 au //099

Chez ta soeur est une association ancrée à Tournus, dans le Quartier de la Madeleine : espace d’accueil, de fabrication et de ressources communes, elle a pour objet d’encourager la création artistique et la récupération créative. Les artistes, créateurs, et membres actifs de Chez ta soeur se réunissent au Cellier des Moines pour exposer leur travail, présenter les activités de l'association, proposer des ateliers et des démonstrations autour des arts-plastiques et des savoirs-faire pour tout public. Au programme : des fripes, des estampes, des bijoux, des dessins, des sculptures, des peintures, des photographies, et d'autres surprises !

photo Atelier

Atelier "Wikifier la Résistance"

Atelier, Vie associative

Saint-Brisson 58230

Le 08/03/2025

Faire de l’histoire autrement… et ensemble... c’est possible ! L’association Morvan terre de Résistances-ARORM, la Coopérative des Savoirs (Brassy) et le Relai.s des futurs (Lormes) vous proposent un atelier participatif pour enrichir l’histoire des femmes dans la Résistance en Morvan. Après une présentation des principes fondamentaux de l’encyclopédie coopérative Wikipédia et de ses règles de fonctionnement, vous deviendrez des contributeurices de la planète wiki : identifier les références et les ressources, réfléchir aux sujets manquants et rédiger de nouvelles publications sur les femmes dans la Résistance en Morvan. Contribuer à l’encyclopédie en ligne Wikipédia, c’est accessible à toutes et tous ! Envie d’en savoir plus ? (Ré)écoutez l’interview d’Aurore Callewaert à ce sujet dans Carnets de Campagne par Dorothée Barba (émission du mercredi 22 janvier)

photo Made in Tournus, une exposition de l'association Chez ta soeur

Made in Tournus, une exposition de l'association Chez ta soeur

Tournus 71700

Du /00/1e16 au //099

Chez ta soeur est une association ancrée à Tournus, dans le Quartier de la Madeleine : espace d’accueil, de fabrication et de ressources communes, elle a pour objet d’encourager la création artistique et la récupération créative. Les artistes, créateurs, et membres actifs de Chez ta soeur se réunissent au Cellier des Moines pour exposer leur travail, présenter les activités de l'association, proposer des ateliers et des démonstrations autour des arts-plastiques et des savoirs-faire pour tout public. Au programme : des fripes, des estampes, des bijoux, des dessins, des sculptures, des peintures, des photographies, et d'autres surprises ! Ouverture le 20 août à 18h

photo Stages de théâtre

Stages de théâtre

Atelier

Vic-en-Bigorre 65500

Le 09/03/2025

4 ou 8 journées de stages pour s’initier ou approfondir la pratique de l’interprétation théâtrale : s’exprimer avec le corps et la voix, créer à partir des émotions, travailler des personnages et surtout découvrir, utiliser et développer les ressources que chacun et chacune a en soi. Jouer, exprimer, créer, se surprendre. Ateliers animés par Clara VILLANUEVA, en collaboration avec la MJC "Passion et émotion sont à la source de notre créativité" Inscription obligatoire. Places limitées à 10 participants. Pour adultes et adolescents. Pause repas partagée façon auberge espagnole. Autres dates : 06/04 et 18/05.

photo Musique au Chambertin - Concert en famille

Musique au Chambertin - Concert en famille

Couchey 21160

Du /00/1e16 au //099

Musique Classique Tatiana et Barbara PROBST (Sopranos), Dominique PROBST (Compositeur/Percussions), Aeyoung BYUN (Piano) La famille Casadesus aux trois visages suite... C'est au tour de Dominique Probst (frère de Jean-Claude Casadesus) de nous présenter ses 2 filles, Tatiana et Barbara, accompagnées au piano de Aeyoung Buyn, aussi belles que talentueuses pour un programme classique et créatif, car la voix est très présente dans cette famille aux ressources infinies. Barbara, comédienne, interprétera Skakespeare et Hugo et Tatiana Soprano chantera des oeuvres de Gounod, Puccini, Messager et Bizet entre autres. Dominique PROBST, compositeur de certaines des oeuvres jouées, sera à la percussion et le trio sera accompagné par Aeyoung BYUN au piano.

photo Conférence « Inhabitable? Réhabiliter, réhabiter. Ou comment prendre soin de ce qui existe »

Conférence « Inhabitable? Réhabiliter, réhabiter. Ou comment prendre soin de ce qui existe »

Cluny 71250

Du /00/1e16 au //099

Conférence avec Merril SINEUS, Architecte DPLG et urbaniste. A partir d’exemples issus de projets consacrés au bâti existant dans les territoires ruraux et périurbains français, et considérant les situations parfois fragiles qui les peuplent, nous nous poserons la question suivante : quels dispositifs de réhabilitation sont possibles et souhaitables, pour en permettre la « réhabitation » individuelle comme collective? Nous proposerons de passer en revue des projets inspirants, à partir des positivités qu’ils rendent visibles, des forces constructives qu’ils mobilisent et des ressources existantes qu’ils mettent en mouvement : sites en devenir, lieux de mémoire et récits communs, programmations évolutives, chantiers ouverts, montages inventifs, à partir des usages habitants et à l’écoute des demandes sociales.

photo Atelier créatif

Atelier créatif

Atelier, Danse - Bal - Cabaret

Lannilis 29870

Le 09/03/2025

Cet atelier mêle différents canaux expressifs et invite, pour une fois, à lâcher les jugements et les injonctions à bien faire, pour plonger dans le grand bain du jeu, de la création et de la spontanéité. Prendre le temps de ressentir son souffle, ses appuis, son corps en mouvement. Laisser venir images, idées et envies. Griffonner sur le papier, jouer avec les couleurs et les textures. Laisser émerger un sujet présent dans votre vie, découvrir de nouvelles ressources à travers vos créations. On croit parfois qu’il faut savoir dessiner ou être à l'aise avec son corps pour participer à ce type d’ateliers. PAS DU TOUT ! Aucune compétence n’est requise, bienvenue ! Atelier animé par Jeanne Dobriansky, certifiée en Life/Art Process®, amoureuse du mouvement libre et des explorations créatives.Cette proposition s'inscrit dans un partenariat avec Coline Quintin, qui propose des ateliers de danse intuitive à Plouguerneau.

photo Fest' Tissâge

Fest' Tissâge

Gigny-sur-Saône 71240

Du /00/1e16 au //099

Fest’Tissâge Le festival sans âge. Evénement d’inauguration de l’association Tissâge. L’association qui créer du lien intergénérationnel. Petits et vieux enfants seront réunis autour d’une programmation artistique adaptée à tous. Contes pour voyager, animations pour se relier, exposition et atelier de pastels- pour découvrir, repas pour la convivialité et concert pour danser/bouger ensemble. Accueil sur lieu du festival à Partir de 15h - Contes à 15h30 - Surprises et animations de plein air. - Repas servit à partir de 19h - Concert à 20H30 Prix : ( animation / assiette repas / concert ) > Adulte : 20 euros ou plus si solidaire > Enfant de plus de 4 ans : 10 euros + adhésion à l'association à prix libre ) Un petit mot sur Tissâge Une devise “Offrir du Beau du Vivant et Relier les gens” notre devise. L’association Tissâge à pour objet de promouvoir la vie sociale et culturelle des personnes âgées et de leur proche aidants en s’appuyant sur des ressources intergénérationnelles et artistiques. Elle organise et anime des évènements, temps de rencontre, d’échanges de savoirs et de création pour répondre à trois enjeux sociétaux majeurs : • La lutte contre l’isolement[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

Les missions de la Direction des ressources humaines et des moyens s'articulent autour des axes thématiques suivants : 1. La gestion administrative et financière, individuelle et collective de tous les personnels de l'établissement. Cela concerne notamment le suivi des carrières, des positions administratives et la paye. 2. Le développement des compétences et des parcours professionnels, par la formation, la prise de responsabilités, les concours ou les offres de mobilités internes. 3. L'optimisation des moyens affectés à l'établissement, en termes d'emplois et de masse salariale. Il s'agit là de mettre en œuvre des outils de pilotage, de suivi et de prévision afin de garantir une bonne affectation des emplois et une gestion éclairée de la masse salariale permettant de dégager des marges de manœuvre au titre de la fongibilité asymétrique. 4. L'action sociale et la santé au travail (médecine préventive). 5. L'accueil, le conseil et l'information de tous les personnels. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur général des services, le-la Directeur-trice de la direction des ressources humaines et des moyens : - Propose, définit et met en œuvre la politique de ressources[...]

photo 17ème Festival Musique en Charolais Brionnais /// Promenade

17ème Festival Musique en Charolais Brionnais /// Promenade "PAYSAGES"

Suin 71220

Du /00/1e16 au //099

PROMENADE "PAYSAGES" La butte de Suin récompense le visiteur qui aura grimpé ses cinq-cent quatre-vingt-treize mètres d’altitude par le plus beau panorama du Charolais-Brionnais. Ce site privilégié offre une vue à trois-cent soixante degrés : à l’est, les Alpes ; au sud, les Monts du Lyonnais ; à l’ouest, la vallée de la Loire ; au nord, le Mont-Saint-Vincent et d’autres configurations granitiques semblables. Une belle table d’orientation, érigée en 2008, permet d’observer et comprendre cet environnement exceptionnel. Le géologue Henri Bonnot propose une passionnante lecture de paysage qui donne un sens à la diversité du territoire, de la végétation, de l’habitat, des activités humaines à partir de l’analyse du sous-sol et de ses ressources. La visite se termine par la pierre qui croûle, une pierre située en contrebas de la Butte, posée sur son arête et qui se meut facilement quand on saute dessus, malgré ses mille cinq-cents tonnes. Une curiosité géologique parmi tant d’autres dans ce chaos granitique à découvrir. Informations pratiques : Cette promenade est incluse dans le billet du concert "Cellissimo" donné le même jour à 12:00 à l'église de Suin : accès réservé[...]

photo Assistant / Assistante documentaliste

Assistant / Assistante documentaliste

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Afin d'assurer la continuité de nos missions d'éducation et de promotion de la santé ainsi que la mise en œuvre de projets régionaux, nous recrutons un.e documentaliste /chargé.e de documentation interdépartemental.e. Selon les candidatures reçues, les modalités d'exercice (territoires couverts) pourront être adaptées. Missions et activités : Gestion du centre de ressources documentaires de Carcassonne : Indexation des ouvrages et outils. Prise de rendez-vous. Accueil du public. Modalités : Présence au centre de ressources à déterminer mais, a minima, 1 jour par semaine. Diffusion de supports de prévention : Réalisation dans les départements concernés, selon les processus mis en place au sein de Promotion Santé. Gestion des prêts de ressources documentaires : Recensement des besoins. Sélection des ressources adéquates. Acheminement des ressources. Gestion des fiches de suivi. Journées de présentation d'outils : Recensement des besoins en lien avec les référents territoriaux des départements. Sélection des ressources. Acheminement des ressources dans les départements. Participation à l'animation de la journée de présentation d'outils. Participation à la réalisation[...]

photo Avancer en âge et penser son habitat de demain

Avancer en âge et penser son habitat de demain

Wasselonne 67310

Le 10/03/2025

3 journées échelonnées sur 2 mois pour vous accompagner dans votre réflexion sur votre lieu de vie futur. Echanger dans un moment convivial. Groupe de 10 personnes maximum. Seniors de 60 ans et +. Coût par personne : 15€ pour les 3 journées, repas inclus. Jour 1 : Lundi 10 mars 2025 : Examiner et comprendre son parcours résidentiel jusqu'à ce jour. Analyser mon habitat actuel (comment je m'y sens ?). Construire ensemble le contenu du deuxième jour à partir des besoins exprimés par les participants à l'issue de cette journée. Jour 2 : (la date sera fixée avec les participants à la fin de la 1ère journée) : Rencontre, interventions et/ou visites pour découvrir et comprendre de nouvelles possibilités autour du logement, selon les envies du groupe. Découvrir ce qui existe sur mon territoire. Jour 3 : la date sera fixée avec les participants à la fin de la 2ème journée). Création d'une "feuille de route" personnelle pour son habitat futur. Proposition de ressources complémentaires (vidéos, bibliographie, sites internet). Temps individuel de bilan des 3 jours. Lundi 10 mars : accueil autour d'un café à partir de 9h (9h30 à 12h30 - repas - 14h à 16h30), salle Huy,[...]

photo Avancer en âge et penser son habitat de demain

Avancer en âge et penser son habitat de demain

Patrimoine - Culture, Atelier

Wasselonne 67310

Le 10/03/2025

3 journées échelonnées sur 2 mois pour vous accompagner dans votre réflexion sur votre lieu de vie futur. Echanger dans un moment convivial. Groupe de 10 personnes maximum. Seniors de 60 ans et +. Coût par personne : 15€ pour les 3 journées, repas inclus. Jour 1 : Lundi 10 mars 2025 : Examiner et comprendre son parcours résidentiel jusqu'à ce jour. Analyser mon habitat actuel (comment je m'y sens ?). Construire ensemble le contenu du deuxième jour à partir des besoins exprimés par les participants à l'issue de cette journée. Jour 2 : (la date sera fixée avec les participants à la fin de la 1ère journée) : Rencontre, interventions et/ou visites pour découvrir et comprendre de nouvelles possibilités autour du logement, selon les envies du groupe. Découvrir ce qui existe sur mon territoire. Jour 3 : la date sera fixée avec les participants à la fin de la 2ème journée). Création d'une "feuille de route" personnelle pour son habitat futur. Proposition de ressources complémentaires (vidéos, bibliographie, sites internet). Temps individuel de bilan des 3 jours. Lundi 10 mars : accueil autour d'un café à partir de 9h (9h30 à 12h30 - repas - 14h à 16h30),[...]

photo LES GARDIENS DU CLIMAT

LES GARDIENS DU CLIMAT

Cinéma

Port-en-Bessin-Huppain 14520

Le 10/03/2025

La ville de Port en Bessin-Huppain vous invite à la projection du film "Les gardiens du climat" d'Erik FRETEL qui aborde la crise climatique et l'épuisement des ressources menaçant le monde et présente des héros qui se lèvent, des 4 coins de Normandie, pour sauver l'humanité (...) Après la réalisation de Heulà ! Ça chauffe ! qui alertait sur les effets du changement climatique en Normandie, Erik FRETEL a eu envie de faire une suite qui puisse valoriser les Normands qui montrent concrètement la voie de ce que l'on peut faire, et incitent tout un chacun à suivre leurs pas : "En nous identifiant aux personnages du film, nous pouvons prendre conscience qu'une action possible et immédiate devient évidente. L'objectif pur, simple et ambitieux du film est de donner envie d'agir dans le monde réel et au quotidien, de montrer que d'autres, autour de nous, sont prêts à nous aider à passer à l'action. L'exemple devient moteur ". Synopsis du film : Des supers-héros du climat se cachent parmi nous. Ils agissent localement et pour le bonheur de tous. Qu'ils recyclent les vêtements, oeuvrent pour le vélo ou produisent de l'électricité propre, ils ont un point commun : une volonté farouche[...]

photo La Forêt - Exposition

La Forêt - Exposition

Nature - Environnement, Spectacle, Animaux

Laval 53000

Du 09/02/2025 au 09/03/2025

Depuis toujours, la forêt offre de multiples ressources pour les animaux, les plantes et l’Homme. À travers des jeux, des panneaux, des animaux naturalisés et une mise en scène forestière, venez en apprendre davantage sur cet écosystème précieux pour notre territoire. Accompagné d’un film Mémoire d’un arbre mort (17 min) Informations pratiques : RDV : Centre initiation nature – Bât. A – Bois de l’Huisserie – LAVAL De 14h30 à 17h30 (fermé samedis et jours fériés) Tout public - Libre d’accès Réservation conseillée pour les groupes uniquement : environnement@agglo-laval.fr / 02 53 74 11 50 / www.agglo-laval.fr

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Organisation privée dédiée à une mission de service public de 300 collaborateurs, notre client est engagé dans un environnement où les valeurs de solidarité, de responsabilité et de démocratie sont les fondements. La politique de ressources humaines est axée sur le développement et le renforcement des compétences, faisant vivre les territoires grâce à des valeurs mutualistes. Pour celui-ci, nous recherchons un (e) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché au Directeur des Ressources humaines et membre du comité de direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques RH de l'organisation. Vous managez une équipe de 3 collaborateurs. Vos missions seront de : - Assurer le pilotage, l'actualisation et le contrôle des actions Ressources Humaines : gestion des rémunérations, GPEC, formation, recrutement, mobilité interne., - Conseiller et appuyer les managers de service : organisation du temps de travail, gestion des emplois et développement des compétences., - Travailler[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Finance de marché

Saint-Parres-aux-Tertres, 10, Aube, Grand Est

La SARL CHARVADO qui est un groupe de plusieurs restaurants dans l'Aube et la Marne recrute : - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES h/f Nous recherchons un responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la Responsable RH est en charge de la gestion quotidienne des ressources humaines de l'entreprise. Le/la Responsable RH accompagne les managers et les collaborateurs dans la gestion de leurs ressources humaines, assure le respect de la législation sociale, et met en œuvre la politique RH de l'entreprise. Le/la Responsable RH est un acteur clé du développement des compétences et de la gestion de la performance. Responsabilités - Relations sociales : - mise en place des élections du CSE (invitation syndicat, négociation protocole, suivi des élections, envoi des bordereaux) - renouvellement des élections du CSE - Recrutement : - centraliser les besoins de recrutement auprès des directeurs de site - participation au forum de recrutement - mise à jour des annonces sur les job boards - création d'une page facebook - traitement et sélection des candidatures - organisation des sessions sur site - gestion des contrats intérimaires auprès de plusieurs agences -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d'une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d'excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat. La direction mutualisée des Ressources-Humaines recherche pour leurs services RH de proximité et Emploi et mobilité, un gestionnaire ressources humaines polyvalent qui interviendra, dans un premier temps, en renfort auprès de deux unités de Ressources Humaines de proximité puis auprès du service emploi mobilité. Dans ce cadre, le/la gestionnaire[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

- Participer à la définition des orientations stratégiques RH et à leur mise en œuvre, - Piloter la masse salariale en lien étroit avec le DGS et permanent avec les directeurs de pôles et services opérationnels, - Développer la démarche GPEEC dans un objectif d'optimisation des ressources et compétences - Assister l'ensemble des directions de pôles et services en matière RH en conseillant en accompagnant les responsables d'équipes dans leur fonction d'encadrement, - Accompagner le processus de structuration de plateformes administratives et financières au sein de l'ensemble des directions de pôles et services, - Promouvoir un dialogue social constructif avec les représentants du personnel, - Animer et partager les orientations de la politique RH afin de développer une culture commune auprès des services et partenaires sociaux, - Impulser une démarche de modernisation et de numérisation des outils de gestion RH (tableaux de bord, indicateurs RH, formalisation de procédures internes,.), - Développer la culture de l'innovation managériale, - Promouvoir la culture santé, sécurité et qualité de vie au travail, - Apporter conseil et aide à la décision auprès de la Direction[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous l'autorité de la Responsable du service de gestion des Ressources Humaines, qui est chargé d'assurer la gestion intégrée (gestion administrative et financière) de tous les personnels (fonctionnaires et contractuels, enseignants-chercheurs, enseignants et personnels administratifs & techniques) de CentraleSupélec, vous intégrerez le pôle BIATSS, dans une équipe de 3 personnes. Votre mission principale sera de réaliser des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : - Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires ou contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité.) - Participer à l'organisation des concours de la fonction publique proposés par l'école. - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie - Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines - Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

YSLAB, spécialisée dans la conception, le développement, la fabrication et la vente de produits d'hygiène et de santé (dispositifs médicaux, cosmétiques et compléments alimentaires) recherche de nouveaux talents pour intégrer nos équipes afin d'accompagner la croissance et le développement de nos projets. Dans ce cadre, Yslab crée un nouveau poste de : Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) LES MISSIONS En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion quotidienne des ressources humaines de l'entreprise et vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise. VOS PRINCIPALES ACTIVITES o Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de la société. o Vous assurez les recrutements et la mise en place des ressources nécessaires, compétentes et motivées (définition du besoin avec les différents responsables de service, suivi du process du recrutement, des fiches de fonction.) o Vous pilotez la gestion administrative du personnel (dossiers du personnel, contrats, maladies, congés, ruptures de contrats de travail, CSE.), la collecte des informations pour établir les paies[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

En prévision de la rentrée d'octobre 2025, 16/30 Formation est à la recherche pour l'un de ses partenaires d'un(e) Assistant(e) en ressources humaines en contrat d'apprentissage. Choisir 16/30 Formation pour réaliser son titre professionnel en ressources humaines c'est : - Faire le choix d'une école défendant ses valeurs : Humanité, diversité & Inclusion - Bénéficier d'une équipe pédagogique passionnée & à l'écoute : Pour nous chaque personne, chaque parcours est important. C'est pour cela que vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dès notre premier contact et bien après avoir obtenu votre diplôme. - Réaliser un diplôme qui répond aux attentes du monde professionnel et qui vous donnera les compétences nécessaires pour effectuer le métier d'Assistant(e) en ressources humaines. Le poste au sein de notre entreprise partenaire : - Missions opérationnelles de gestion des ressources humaines : Gestion administrative, paie... - Développement des ressources humaines : Recrutement & Intégration, Suivi des compétences... Le poste est en présentiel sur Bagnols sur Cèze (30). Profil recherché : Tu souhaites préparer un contrat d'alternance en titre professionnel[...]

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Emploi Télécom

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Description du poste Dans le cadre du développement de son activité, CONEXIO Telecom recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour compléter son équipe de Béziers. CONEXIO Telecom, en bref : Premier opérateur alternatif d'Occitanie et intégrateur de solutions de télécommunications, CONEXIO Telecom accompagne depuis 8 ans ses clients professionnels et institutionnels dans la mise en place et le développement de leurs infrastructures réseaux et de leurs moyens de communication. CONEXIO Telecom est une entreprise qui place ses valeurs au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture d'entreprise est le fondement de notre succès, et nous cherchons des individus passionnés et talentueux pour rejoindre notre équipe. Nos valeurs fondamentales : Confiance : Cette valeur repose sur la cohérence entre les paroles et les actes de l'entreprise, ainsi que sur sa capacité à respecter ses engagements et à agir de manière éthique et responsable dans toutes ses interactions. La transparence et la communication ouverte est primordiale pour nous. Bienveillance : Nous accordons de l'importance à l'ouverture d'esprit, le dialogue, l'écoute, la compréhensionmais aussi l'entraide[...]

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Emploi Administrations - Institutions

Pontgibaud, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au pôle « Ressources », sous l'autorité de la Responsable de service Ressources Humaines, l'assistant(e) Ressources Humaines assurera la gestion d'un portefeuille d'agents dans le processus de paie et de suivi de carrière, en collaboration étroite avec son binôme qu'il/elle peut être amené(e) à suppléer. Il/elle assure un soutien administratif à la responsable RH dans toutes les tâches de ce service. LES MISSIONS : → Gestion de la carrière et des dossiers du personnel - Déclarations d'embauche et établissement des documents de fin de contrat - Création et mise à jour des dossiers des agents, vérification de la complétude des documents administratifs d'embauche et veille à la bonne tenue de leur dossier - Suivi du déroulement de carrière par la mise à jour des tableaux de bord - Rédaction des arrêtés et contrats de travail - Mise à jour du logiciel Agirhe et transmission des actes au Centre de gestion - Instruction, gestion et suivi des dossiers de maladie et d'accident de service - Gestion des demandes de retraite - Participation à l'élaboration du RSU et divers dossiers statistiques - Suivi des visites médicales - Mise à jour du logiciel de gestion du temps[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, une société entreprise dans l'hébergement d'urgence, un Responsable Ressources Humaines H/F basé à Strasbourg en CDI. Rattaché à une Directrice Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : - Mettre en œuvre la politique Ressources Humaines de l'entreprise ; - Réaliser les missions de développement ressources Humaines (recrutements, évaluation et formations) ; - Prendre en charge l'administration du personnel ; - Conseiller les managers de proximité sur les thématiques Ressources Humaines ; - Gérer le dialogue social de l'entreprise ; - Contribuer au développement de la marque employeur. Diplômé d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines oui équivalent, vous justifiez d'une expérience équivalente dans une PME. Organisé et curieux vous êtes reconnu pour être force de proposition et appréciez accompagner les équipes aux changements. Vous possédez également une bonne communication et avez le sens du collectif pour échanger avec les différentes équipes. Pour faire la[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Responsable Ressources Humaines POSTE PROPOSE Responsable Ressources Humaines CONTRAT CDD, CDI, Mutation DESCRIPTIF Le responsable ressources humaines participe à la gestion globale de l'établissement dans le domaine des Ressources Humaines (continuité). Il assure l'instruction administrative ou financière des dossiers qui lui sont confiés et prépare les décisions qui en découlent. Il informe les agents du REMM concernant tous les aspects de leur carrière et en assure le suivi. * Elabore le projet de service RH et le met en œuvre. *Assure l'accompagnement technique du service des Ressources Humaines : - Accompagne techniquement les membres de l'équipe en ce qui concerne le suivi des carrières, les dossiers maladie et accidents de travail, l'élaboration et la liquidation des paies, le suivi des stagiaires, le traitement des dossiers ou courriers particuliers, le bilan social. * Gère le suivi des effectifs (tableaux de bord mensuels). * Assure un rôle en matière budgétaire : - Participe à l'élaboration du budget (groupe II), - Assure le suivi de l'exécution budgétaire mensuelle des dépenses de personnel, - Assure la gestion financière des effectifs rémunérés (tableaux[...]

photo CONFÉRENCE - FACE AU BÉTON QUELS REFUGES POUR LES ABEILLES ?

CONFÉRENCE - FACE AU BÉTON QUELS REFUGES POUR LES ABEILLES ?

Conférence - Débat, Nature - Environnement, Plante - Fleur

Nancy 54000

Le 12/03/2025

Dans un contexte de déclin global des insectes pollinisateurs, comment les habitats urbains peuvent-ils abriter et préserver ces organismes ? Quelles solutions envisager devant l’avancée du béton ? Découvrez comment les espaces verts de la métropole nancéienne, grâce à des ressources florales bien gérées tout au long de la saison, peuvent être une solution pour accueillir une grande diversité de pollinisateurs. Intervenante : Alice Michelot-Antalik, maîtresse de conférence, UMR LAE (Unité mixte de recherche, Laboratoire Agronomie et Environnement), Université de Lorraine

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous sommes des commerçants indépendants depuis 2 générations, employant plus de 500 personnes sur les Hautes Pyrénées. Nous exploitons une grande surface alimentaire : le « Méridien » à Ibos, et des grandes surfaces spécialisées : bricolage/jardinage, sports, optique, espace culturel. Notre offre commerciale est associée à une offre culturelle : une salle de spectacles labellisée « Scène Nationale », un cinéma d'Arts et d'Essais, un centre d'Arts Contemporain font aussi du MÉRIDIEN un lieu de vie, de création et de partage. Nous recrutons, rattaché(e) à notre DG, notre : DIRECTEUR/DIRECTRICE RESSOURCES HUMAINES Ibos (Tarbes) Vous avez vocation à exercer un rôle stratégique à l'échelle d'une belle PME, attentive au bien-être de ses clients et de ses collaborateurs. Dans ce cadre, vous élaborez avec la Direction Générale la politique RH de l'entreprise et vous la mettez en œuvre, en suivant des indicateurs de gestion. Vous encadrez une Gestionnaire RH en charge de l'administration du personnel. Au contact direct du métier et des équipes, vous travaillez en appui des managers de terrain (Responsables de Rayon, Responsables de secteur.) à qui vous apportez un appui[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Planning Familial de l'Isere coordonne sept Centres de Sante Sexuelle et plus de 60 salarie-e-s sur le departement - conseilleres conjugales et familiales, soignantes, equipe transversale, ainsi que plusieurs projets en lien avec les equipes des centres et enfin une vie associative et politique portee par le Conseil d'Administration et ses benevoles militant-e-s. Dans le cadre d'un départ et d'une réorganisation, l'association a besoin de renforcer le périmètre de gestion des ressources humaines. La personne en charge des ressources humaines doit être garante de la conformité du cadre légal, être en capacité de proposer, d'animer et de piloter une politique RH dans le respect des valeurs de l'Association. Vous serez le point de contact privilégié des équipes des 7 centres pour les accompagner dans la gestion de leurs organisation, planning, heures, recrutements. Les contours des missions : Assurer une gestion saine et rigoureuse de l'administratif RH : - Élaboration des contrats de travail et avenants - Suivi des visites médicales et lien avec le service de santé au travail - Supervision des paies : recueil et gestion des variables de paie, lien avec le prestataire,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Beychac-et-Caillau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines / Paie. Si vous êtes motivé(e) par la gestion administrative RH, la paie et le développement des talents au sein d'une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous ! Votre rôle : En tant que Gestionnaire Ressources Humaines / Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des ressources humaines et l'élaboration des paies, tout en contribuant activement au développement RH de l'entreprise. Au sein de notre environnement multisite, vous veillerez au respect des obligations légales et règlementaires, et participerez à la gestion des talents. Sous la responsabilité directe de la Responsable Ressources Humaines, vos principales missions seront : 1. Gestion administrative du personnel : - Gestion des embauches : Rédaction des contrats de travail, DPAE, suivi des périodes d'essai et gestion des documents d'accueil pour tous les types de contrats (CDI, CDD, intérim, alternance, stage). - Gestion des visites médicales, suivi des titres et permis (PL, SPL, cartes conducteur, FCO, CACES et SST, ainsi que des autorisations de conduite). -[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La cellule ressources humaines est composée de 5 personnes. Le/l'assistante gestionnaire de paie et ressources humaines aura un rôle sur la partie paie et sur la partie contractuelle relative notamment aux vacataires de la formation continue et du suivi des heures des personnels permanents formateurs/coordonnateurs. Le/l'assistante gestionnaire de paie et ressources humaines est placée sous l'autorité de la responsable de la cellule ressources humaines. La paie représente environ 1300 bulletins de paie par mois au GIP FIPAN. Les paies sont établies pour différents statuts. Le/l'assistante gestionnaire de paie et ressources humaines travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires de paie qui sont dédiées à la paie ainsi que la coordonnatrice de la cellule ressources humaines sur la partie contractualisation. Elle/il participe à la maitrise du processus de la paie de l'ensemble des personnels et plus spécifiquement les vacataires de la formation continue, elle/il a en charge d'assurer le bon déroulement mensuel des préparations de paie, du contrôle des remontées des heures en lien les antennes impliquées. Elle propose des axes de développement si nécessaire à la[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bénodet, 29, Finistère, Bretagne

En collaboration directe avec la gestionnaire des ressources humaines, l'agent aura pour missions d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires et sera plus particulièrement chargé(e) : - De la gestion de la formation : élaboration d'un plan de formation, suivis et inscriptions aux formations ; - Du suivi de la carrière des agents titulaires ; - de veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents ; - de la gestion des contractuels notamment pour la saison estivale ; - de la gestion de la paie : assurer l'élaboration et l'exécution de la paie, effectuer les déclarations afférentes ; - du suivi financier des dépenses du personnel ; - de l'administration des ressources humaines : suivi et rédaction des actes administratifs, gestion de l'absentéisme, gestion des indisponibilités physiques ; - d'établir le rapport social unique ; - d'assurer une veille réglementaire ; - toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service. PROFIL RECHERCHE : Recrutement contractuel (CDD 1 an pour un accroissement temporaire d'activité). -[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Au sein de la direction des ressources humaines mutualisée entre la Communauté d'Agglomération, la Ville de Bar le Duc et le Centre Intercommunal d'Action Sociale, le directeur des ressources humaines anime une équipe de 11 personnes au service des 600 emplois permanents. Missions - proposer une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité - assurer la relation avec les services et les Directions fonctionnelles et opérationnelles. - piloter le dialogue social et animer le réseau des partenaires de la prévention - Participer au comité de direction et représenter son secteur au sein de la collectivité. Activités Principales - Participation à la définition de la politique ressources humaines et conseil aux élus et à la direction générale en matière d'organisation et de GRH - Accompagnement des chefs de service, directeurs dans leur gestion et management - Impulsion et coordination des projets de GPEC - Pilotage de l'élaboration et du suivi de la masse salariale - Pilotage et animation du dialogue social et des instances représentatives - Participation à la communication interne en RH - Prévention et gestion du contentieux du personnel - Activités transversales[...]

Ressources supplémentaires